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7月4日,由中華全國總工會副主席、書記處書記、黨組副書記張工率領的調研組到紅豆開展專題調研,深入了解民營企業的生產經營情況,產業工人隊伍穩定以及工會在推動落實就業優先政策、產業工人培訓、鼓勵產業工人創新等方面的情況。江蘇省人大常委會副主任、省總工會主席魏國強,省總工會黨組書記、副主席朱勁松等陪同調研。 在紅豆集團調研期間,張工一行在紅豆集團黨委書記、董事局主席兼CEO周海江的陪同下參觀了紅豆職工之家、職工培訓中心。期間,張工非常關心職工培訓問題,仔細詢問紅豆集團職工培訓情況,周海江向張工介紹了相關情況,在了解紅豆集團培訓積分制后,張工點頭贊許,稱贊這個制度非常好。

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在隨后召開的調研座談會上,無錫市委常委、市總工會主席陳德榮匯報了無錫市產業工人隊伍改革建設推進情況,紅豆集團黨委副書記、工會主席王竹倩就紅豆產業工人隊伍建設情況作了工作匯報,紅豆產業工人隊伍建設的最大特色是職工隊伍穩定,通過實施“四鑄四有”工程,形成了極高的員工忠誠度,成為企業穩定發展的基石。錫山區委副書記、區長王維,紅豆集團黨委書記、董事局主席兼CEO周海江等出席座談會。

張工對無錫市和紅豆集團工會工作給予了充分肯定,他表示,人的素質是第一位的,只有不斷培養高素質的產業工人隊伍,才能為產業轉型升級提供堅實的人才支撐。他說,紅豆集團“四鑄四有”產業工人隊伍培育體系不僅有政治站位,而且工會在企業中的作用得到切實發揮,體現了企業的社會責任。如何在非公經濟組織把工會工作做好,如何維護好職工權益,紅豆集團進行了有益探索和實踐。

 

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